Kariyer
Related Digital’in değerlerini sizinle paylaşıp, geliştirmek istiyoruz.
Kendimizi sürekli yeniliyoruz, varlığımızın temelinde inovasyon var.
Tek başımıza gidemeyeceğimiz yerlere işbirliği bizi götürür.
Başarı ancak tüm sonuçlarıyla birlikte tam sorumluluk alarak mümkündür.
Büyük fikirler yalnızca keyifli ortamlardan çıkar.
Bize Katılın
Performansınızın objektif değerlendirildiği KPI temelli performans yönetimi sistemiyle, 20 yıllık deneyime sahip bir dijital pazarlama ve büyük veri firmasında çalışarak aralıksız öğrenme yaklaşımıyla kendinizi geliştirmek ister misiniz? Related Digital DNA’sında hem start-up’ların dinamizmi hem de köklü kuruluşların profesyonellik ve kültürü var. Doğuş Grubu’nun teknoloji alanında yatırım yaptığı şirketlerden biri olan Related Digital en iyi ve en yaratıcı yetenekleri arıyor. E-posta pazarlama alanında onlarca yıldır pazar lideri olan bir dijital pazarlama otomasyonu firması olarak çalışanlarımızın ellerinde yükselecek olan parlak bir geleceğe inanıyoruz. Bu amaçla çalışanlarımıza yaratıcılık ve mükemmel müşteri hizmetleri potansiyellerini ortaya çıkaracak bir ortam sunuyoruz.
Neler Sunuyoruz?
Kahvaltı
Yeni güne sağlam bir kahvaltı yaparak başlıyoruz.
Masaj
Çalışanlarımız haftada iki gün ücretsiz masaj hizmetinden yararlanıyor.
Happy Hour
On beş günde bir Cuma günleri birlikte eğleniyoruz.
Ofis Aktiviteleri
Sosyal alanımızda kahve ve birbirinden eğlenceli oyun molaları veriyoruz.
Açıkhava Etkinlikleri
Piknikler, orienteering ve gruplarla turlar düzenliyoruz.
Related & More
Konusunda uzman isimler Related Digital çalışanlarıyla bir araya geliyor ve vizyonlarını aktarıyor!
RELATED DIGITAL, FIRSAT EŞİTLİĞİNİ ESAS ALAN BİR İŞVERENDİR. İŞE ALIMLARDA DİN, DİL, IRK, RENK, UYRUK, SOSYAL MİRAS, ETNİK KÖKEN, YAŞ, HAMİLELİK DURUMU, ENGELLİLİK, CİNSEL YÖNELİM/KİMLİK/SÖYLEM, SİYASAL DÜŞÜNCE, FELSEFİ İNANÇ, MEZHEP VE VEYA AYRIMCILIĞA TEMEL OLABİLECEK HERHANGİ BİR FARKLILIK, İŞE ALIMDA VE SONRASINDAKİ İSTİHDAM UYGULAMALARINDA DİKKATE ALINMAZ.
İŞ’TE EŞİT KADIN
Related Digital ailesi olarak, “İşte Eşit Kadın” sertifikasına sahip olan ilk teknoloji şirketiyiz!
Her türlü cinsiyet ayrımcılığının karşısında olan misyonumuzla;
İş dünyasında, kadın haklarının korunması ve fırsat eşitliğinin yanındayız.
İş dünyasında, kadın haklarına yönelik her türlü ihlalin karşısındayız.
Kadınların eşit koşullarda, cinsiyet ayrımcılığına maruz kalmadan çalışmasını destekleyen ilkelerimizle, alanımızda öncüyüz.
İş dünyasında eril dil, eril uygulamalar ve eril düzenin karşısındayız.
İstatistikler
%
Çalışan bağlılığı
Çalışan bağlılığı bizim için her şeyden önemli.
%
Kadın çalışan oranı
Tüm çalışanlar için fırsat eşitliği ilkesini benimsiyoruz.
%
İçeriden terfi oranı
Kendi yeteneklerimizi kendimiz yetiştiriyoruz.
LİDERLİK MANİFESTOSU
1. Müşterinin Gözünden Bak
Liderlik müşterilerin baktığı noktadan bakabilmektir. Liderler, müşterilerinin arzu ve isteklerini onların dillendirmesine ihtiyaç duymadan anlayıp gerçekleştirebilmek için durmak bilmeden çalışırlar. Bu sayede, müşterileri ile sonsuz bir güven ilişkisi yaratırlar. Müşterilerine verdikleri sonsuz değer liderliğin olmazsa olmazıdır.
2. Öngörü ve Sahiplenme
Liderler öngörü sahibidir ve öngörüyle hareket ederler. Bir adım attıklarında, arkasından gelecek sonraki adımları planlar ve getirisini ön görürler. Liderler kendi ekip işleriyle yetinmeden, şirkete değer katacak her işi kendi işleri olarak benimser, yaptıkları her işte yüksek öz disiplin gösterirler. Olası problemlere rağmen çözüm odaklı bakış açıları ve savaşçı ruhlarıyla, yaptıkları her işe yüksek değer katar, onları zamanında ve en iyi kalitede teslim ederler. Gelişmiş analiz yetenekleri, analitik ve detaycı bakış açıları sayesinde, olaylara eleştirel gözle bakabilme yetisine sahiptirler ve her seviye işin altından başarıyla kalkarlar.
3. Merak ve Öğrenme Tutkusu
Hayat boyu öğrenme liderlerin temel ilkeleridir. Durmaksızın öğrenmeye devam eder ve kendilerini geliştirmek için yeni yollar ararlar. Meraklı ve araştırmacı bir ruha sahiptirler. Bu yönleri ile ekiplerini yeniliklere açık, inovatif bir yapıya dönüştürür ve katma değeri yüksek bir ekip yaratırlar. Liderler zincir kıranlardır, süregelmiş alışkanlıkların ve kemikleşmiş yapıların dışına çıkar, yeni başladıkları işlerde yeniliklere olan inançlarını, yüksek motivasyonları ile asla kaybetmezler.
4. Tarafsızlık ve Güvenilirlik
Liderler özeleştiri sahibi, empati kurabilen, adaletli ve tarafsız bakış açılarıyla herkese güven verirler. Herkesi dikkatlice dinler, açık konuşur ve saygılı davranırlar. Kendilerini ve ekiplerini tarafsız bir şekilde değerlendirir, ekiplerini en iyisiyle kıyaslarlar.
5. En İyileri Bul, En Üst Noktaya Taşı
Liderler yüksek standartlara takıntılıdır. Ekiplerini ve kendilerini her zaman için en üst noktaya taşır; böylece hem kendileri hem de ekiplerinin tüm çıktılarının mükemmel olmasını sağlarlar.
Liderlerin ekipleri konusunda farkındalıkları çok yüksektir. Ekiplerinde yer alan her bir bireyin yeteneklerini bilir ve gelişmeleri için yatırım yaparlar. Sıradışı yetenekleri kolaylıkla tespit eder, onları organizasyonda en kritik noktalarda değerlendirir, sahip oldukları liderlik tecrübelerini yetenekli kişileri eğitmede kullanarak yeni liderler yetiştirirler.
6. İşin Sorunları İşin İçinde Çözülür
Liderler hızlı ve getirisi hesaplanmış aksiyonlar almakta ustadır. Hızın büyük önem taşıdığı iş dünyasında, ayrıntılarda boğulmadan kolaylıkla doğru ve hızlı kararlar alabilirler.
Her karar ve aksiyon için her zaman detaylı bir analiz gerekmediğini, aksine yol üstünde iyileştirilebilir ve geliştirilebilir olduğunu bilirler.
7. Büyük Düşün
Liderler öngörülü bakış açılarıyla ilham kaynağıdırlar. Müşterilerine verdikleri ürün ve hizmetleri her daim geliştirmek için yeni yollar ararlar ve uzun vadeli düşünürler. Alanında öncü ve farklı sonuçlar elde etme konusunda ustalardır. Her zaman büyük düşünürler, bu sayede elde ettikleri sonuçlarla herkese ilham verirler.
8. Tutarlı ve Kararlı Ol, Kendini Ada
Liderlerin net görüşleri vardır ve görüşlerinden ödün vermezler. Sosyal açıdan her ne kadar zor olursa olsun katılmadıkları bir karar veya görüşe saygılı bir şekilde karşı çıkar ve kararlılıklarıyla herkesi etkilerler. Bir karara vardıklarında, kendilerini tümüyle adarlar ve gerçekleşmesi için ellerinden geleni yaparlar.
9. Tasarruf Et ve Koru
Liderler sahip oldukları yaratıcı, pratik ve üretken karakterleri ile daha az kaynakla daha fazlasını başarırlar. Çalışan sayısı, bütçe, sabit maliyetler gibi kalemleri arttırmanın başarı getirmeyeceğinin farkındadırlar.
Liderler başarının sırrının ellerinde bulunan kaynakları en yüksek verimlilikle kullanabilmek olduğunu bilirler ve bunu gerçekleştirebilecek potansiyele sahiptirler.
10. Öncü Ol
Liderler eleştirel bakış açıları sayesinde kuvvetli sezgilere ve öngörülere sahiptirler. En doğru sonuca ulaşmak için gerektiğinde ekiplerinin düşüncelerine başvururlar ve farklı bakış açılarını dinleyip, değerlendirmekten çekinmezler. Farklı bir bakış açısı geliştirebilmek için kendi inançlarını ve görüşlerini sorgulamak gerektiğinin farkındadırlar.
Bize Katılın
Senior Frontend Developer - İstanbul
Job Descriptions
We are looking for a Front-End Web Developer who is motivated to combine the
art of design with the art of programming. Responsibilities will include translation of the UI/UX design wireframes
to actual code that will produce visual elements of the application. You will work with the UI/UX designer and
bridge the gap between graphical design and technical implementation, taking an active role on both sides and
defining how the application looks as well as how it works.
Requirements
- 5+ years hands on Front End Development experience
- Knowledge on Asp, Asp.Net and Web API.
- Knowledge Restful Architecture is a big plus
- Microservice knowledge is a big plus.
- Knowledge on NoSql technologies (ElasticSearch, Redis, Cassandra..) and RDMS (Oracle,MSSQL..) knowledge is a
big plus - Knowledge on Html, CSS and JavaScript
- Modern web development technologies Knowledge is a big plus. (React, Angular, Vue, jQuery etc.)
- Knowledge about developing single page applications
- Knowledge about Webpack or Gulp is big plus
- Knowledge about async programming is required
- Experience over third party service and plugins development is a big plus (CkEditor, Google Tag Manager
etc.) - Knowledge on GIT and GIT Workflows
- Building large-scale web applications and working with distributed systems experience
- Extreme Programming techniques is a big plus. (Pair programming etc.)
- Good command of written and spoken English.
- Being an Agile minded team player, having good communication skills.
- Experienced in software development life cycle and agile principles (Especially SCRUM Framework)
Software Key Account Manager - Istanbul
Job Descriptions
We are looking for a Front-End Web Developer who is motivated to combine the art of design with the art of programming. Responsibilities will include translation of the UI/UX design wireframes to actual code that will produce visual elements of the application. You will work with the UI/UX designer and bridge the gap between graphical design and technical implementation, taking an active role on both sides and defining how the application looks as well as how it works.
Requirements
- 5+ years hands on Front End Development experience
- Knowledge on Asp, Asp.Net and Web API.
- Knowledge Restful Architecture is a big plus
- Microservice knowledge is a big plus.
- Knowledge on NoSql technologies (ElasticSearch, Redis, Cassandra..) and RDMS (Oracle,MSSQL..) knowledge is a big plus
- Knowledge on Html, CSS and JavaScript
- Modern web development technologies Knowledge is a big plus. (React, Angular, Vue, jQuery etc.)
- Knowledge about developing single page applications
- Knowledge about Webpack or Gulp is big plus
- Knowledge about async programming is required
- Experience over third party service and plugins development is a big plus (CkEditor, Google Tag Manager etc.)
- Knowledge on GIT and GIT Workflows
- Building large-scale web applications and working with distributed systems experience
- Extreme Programming techniques is a big plus. (Pair programming etc.)
- Good command of written and spoken English.
- Being an Agile minded team player, having good communication skills.
- Experienced in software development life cycle and agile principles (Especially SCRUM Framework)
SaaS Account Executives - Istanbul
Job Descriptions
Reporting to Client Success Manager, the selected professional will:
- Work for international customers
- Provide best-in-class customer service on digital marketing products
- Manage customer relations for existing international customers in portfolio
- Build long lasting relationships with senior management of customers,
- Supporting the customer on the use of the “Related Marketing Cloud” platform and attending customer call/video conferences if needed
- Providing solutions in line with customers needs and ensuring their delivery by coordinating intra-company efforts
- Follow up competition and takes proactive measures,
Requirements
- Can communicate (verbal & written) PERFECTLY in English
- Proficient in MS Office, Basic knowledge on dreamweaver, photoshop, HTML and CSS is a plus
- Technical background is a plus
- High interpersonal relationship skills and motivation within team
- Strong communication with the customer, can act as the voice of the customer within the company and provide end-to-end support in all processes
- Has strong analytical and optimization skills, problem solver Holding work permit in Turkey
Senior Backend Developer - Istanbul
Job Descriptions
We are looking for Senior Software Development Engineers at all levels of seniority as part of our Technology team, who are results driven, customer obsessed and love learning! You also need to keep up with the pace and the energy of our dynamic team and agile environment!
Requirements
Determine and identify high-level functional and technical requirements on the basis of interactions with the user community and knowledge of enterprise architecture. Design architectures, including the software, hardware and communications, to support the total requirements, as well as to provide for present and future cross-functional requirements and interfaces.
Interact with project management to plan project schedules and technical direction. Provide quality assurance review and the evaluation of existing and new software products. Develop high-level system design diagrams for program design, coding, testing, debugging and documentation. Develop and implement moderate to complex web applications on one or more platforms.
Qualifications
- BS or MS degree in Computer Science, Engineering or related field
- 5+ years hands on .NET development experience
- Strong knowledge on OOP, Design Patterns, Unit Testing
- Knowledge on MVC and Web API
- Knowledge Restful Architecture is a big plus
- Microservice knowledge is a big plus
- Knowledge on NoSql technologies (ElasticSearch, Redis, Cassandra..) and RDMS (Oracle,MSSQL..)
- Knowledge Modern Data Warehouse solution (Redshift, BigQuery and Hadoop-based solutions etc.) is a big plus
- Message queues or message brokers (RabbitMQ etc.)
- Knowledge on JavaScript, JSON and jQuery
- Modern web development technologies Knowledge is a big plus. (React, Angular etc.)
- Knowledge on GIT and GIT Workflows
- Basic knowledge of Linux and Windows commands and shell scripts
- Building large-scale web applications and working with distributed systems experience
- Extreme Programming technics is a big plus. (TDD, pair programming etc.)
- Ability to conduct and participate in peer code reviews
- Good command of written and spoken English
- Being an Agile minded team player, having good communication skills
- Experienced in software development life cycle and agile principles (Especially SCRUM Framework)
Javascript & SQL Developer - Istanbul
Job Descriptions
Drive SaaS growth in the assigned industry by identifying new customers and nurturing existing accounts,
- Analyzing technical problems of customers (not able to use sms service, member admin or reporting) , checking from database and solving them
- Having contact with software team about unsolved or purpose developed issues and conveying the subject in a correct way and complete
- Doing integration of web service
- Provide consultancy service about web service problems or when there is a need of technical infrastucture knowledge , attending meetings
- Informing customer after integration process and preparing documents and sharing model implementation
- Monitoring to track the system load when it is needed
- Coordinating with Product and IT team to follow up the progress in product and help them to complete requested development
Qualifications
- Graduated from Software engineering or related fields
- Fluent in English especially in verbally, native speaker in Turkish
- At least 6 months experience , at most 3 years of work or internship experience in related fields Good knowledge of SQL and Javascript
- At least basic working knowledge of HTML , .NET , Web service
- Being customer oriented , solution-oriented and analytic thinker
- Fast learner , proactive
- Good at following up with tasks, detail-oriented
- Good at Office programs
- Turkish citizen or eligible to work in Turkey
SaaS Sales Managers - Istanbul
Job Descriptions
Drive SaaS growth in the assigned industry by identifying new customers and nurturing existing accounts,
- Strive for high level of customer satisfaction and loyalty
- Leverage industry expertise to optimise customer benefit and to reshape customer marketing initiatives
- Close deals swiftly and efficiently with the support of the solution architect to work out technical details
- Build long lasting relationships with senior management of customers
- Follow latest trends in the marketing automation and e-commerce domains
- Provide excellent customer service
- Follow up competition and takes proactive measures
- Work as a team with other industry managers, key account managers and industry strategists
Qualifications
- 3-5 years of software sales experience in technology & services domain
- Preferably experienced in e-commerce & retail verticals
- Familiarity with marketing automation and digital marketing
- Account planning, SaaS and software solution selling expertise
- Proactive personality with established decision maker relationships
- Excellent English skills
- Solid presentation skills
Bizimle aynı değerleri paylaşan yetenekli, motivasyonu yüksek çalışma arkadaşlarını ekibimize bekliyoruz. Bize katılın!